Busca por Profissionais ou Hunting
 Serviços de Recolocação ou Outplacement
 Divulgação de Vagas
 Outros Serviços


Busca por Profissionais ou Hunting

Em um cenário altamente competitivo, não existe espaço para erros na contratação de pessoas que ocuparão postos-chave na sua empresa.

Os serviços de Hunting da Netlogística são rápidos, objetivos, mas altamente precisos.

Como funciona?

Assim que o Cliente formaliza a intenção de contratar os serviços de recrutamento e seleção da Netlogística, agendamos uma reunião para apresentação e interação entre as empresas, entendimento das necessidades e expectativas do cliente em relação ao profissional a ser buscado e elaboramos em conjunto o perfil do profissional a ser encontrado. 

Encaminhamos o perfil e proposta comercial, após a validação dos mesmos, encaminhamos o Contrato de Prestação de Serviços, formalizando o acordo entre as partes, para então iniciarmos a busca através do nosso banco de dados, internet, Networking e outros.

Identificados os candidatos potenciais, realizamos primeiramente a triagem por telefone e após, realizamos uma entrevista pessoalmente, e selecionamos os melhores profissionais de acordo com o perfil definido para a vaga. Em paralelo, realizamos uma detalhada pesquisa dos antecedentes dos candidatos, bem como checamos os dados informados em seu CV. Se aprovado, encaminhamos um relatório do profissional contendo informações essenciais para o processo e os candidatos selecionados serão encaminhados para entrevista na empresa contratante.

A quem se destina?

Nossos serviços de Hunting são voltados para empresas de diferentes segmentos da Indústria e Comércio, Operadores Logísticos e Transportadoras na busca de profissionais das áreas de Logística, Transportes e Supply Chain.

Porque contratar os serviços de Hunting da Netlogística?

Contamos com um dos maiores bancos de CVs de profissionais de Transportes, Logística e Supply Chain do Brasil. A cada mês recebemos mais de 1.000 novos CVs.

A cada novo CV recebido, é realizada uma detalhada triagem, e o mesmo é inserido em nosso banco de dados interno. Uma ferramenta desenvolvida especialmente para a Netlogística, permite a sua rápida localização, conforme o perfil definido pelo Cliente.

Atuamos com contrato em forma de risco compartilhado 30%-70%, ou seja, a empresa contratante  pagará inicialmente o valor de 30% pelo serviço a ser prestado, e o restante do pagamento 70% será pago em duas parcelas, caso o profissional contratado tenha sido indicado pela Netlogística.

Oferecemos a garantia de substituição do profissional contratado, se o mesmo não permanecer na empresa por pelo menos SEIS meses.

Além disso, nos comprometemos, em não realizar a busca de profissionais dentro da empresa contratante por um período de DOIS anos, após a conclusão de cada processo. Clique aqui para receber solicitar uma proposta comercial.

Serviços de Recolocação ou Outplacement

O que é Outplacement?

O outplacement pode ser definido como “um processo estruturado em bases legais e profissionais, destinado a apoiar, de forma organizada e disciplinada, o profissional na sua abordagem ao mercado de trabalho, e assim auxiliá-lo na obtenção de uma nova ocupação no menor espaço de tempo possível, promovendo uma transição com o mínimo de trauma e estresse.”

A quem se destina?

Nossos serviços de recolocação destinam-se a Diretores, Gerentes, Especialistas, Supervisores, Coordenadores e Analistas atuantes na área de Transportes, Logística e Supply Chain e podem ser contratados diretamente por profissionais ou por empresas preocupadas em reposicionar seus colaboradores no mercado.

Como funciona?

Recebida a solicitação do profissional ou da empresa, é elaborada uma proposta comercial, com base no salário pretendido pelo profissional. É recomendado que o CV do profissional seja enviado antes para uma pré-análise.

Em paralelo, realizamos uma avaliação do nível de empregabilidade do profissional, através de uma ferramenta desenvolvida internamente.

Havendo concordância, iniciaremos o processo de Outplacement, a princípio em um prazo inicial de seis meses, que poderá ser estendido a critério do profissional ou da empresa contratante.

É realizada uma reunião para que o profissional apresente o seu ponto de vista, argumentos e as expectativas com uma nova recolocação no mercado. Nessa oportunidade será realizada uma entrevista detalhada, onde analisaremos o seu histórico profissional, erros e acertos, identificaremos os pontos positivos e pontos a serem desenvolvidos e orientaremos o profissional quanto à sua postura no mercado de trabalho e discutiremos os resultados de nossa análise de empregabilidade.

O CV será revisado e elaboraremos uma carta de apresentação de acordo com os objetivos do profissional com o cargo que deseja ocupar, o segmento, o tamanho e a localização da empresa.

Em conjunto com o profissional será desenvolvida a estratégia de recolocação, que cobrirá os seguintes aspectos:

  • perfil, tipo e porte da empresa
  • localização da empresa
  • cargo e atividades
  • tipo de vínculo empregatício
  • faixa de remuneração
  • grau de confidencialidade dos dados do profissional
  • forma de abordagem do mercado

O CV do profissional será apresentado ao nosso amplo networking ou dirigido apenas a empresas específicas, conforme definido na estratégia de recolocação previamente definida.

O nosso amplo círculo de relacionamentos (networking) inclui profissionais de RH, formadores de opinião, altos e médios executivos e headhunters.

O profissional assessorado também terá prioridade na indicação de vagas trabalhadas pela Netlogística em seu processo de Hunting, desde que, atenda ao perfil desejado pelos nossos Clientes, e também terá seu CV divulgado em nosso website e newsletter, de forma confidencial ou semi-confidencial, que poderá ser acessado por centenas ou milhares de pessoas.

Existindo interesse das empresas, o profissional será prontamente contatado e instruído de como proceder durante o processo de seleção. Um manual contendo importantes dicas é disponibilizado ao profissional.

Durante o prazo do contrato, será realizado um acompanhamento permanente e um relatório quinzenal será enviado ao profissional através de e-mail.

Dependendo dos resultados alcançados e do nível de satisfação do candidato, será efetuada uma nova reunião com o profissional para avaliação e possíveis melhorias na estratégia de abordagem ao mercado.

Passado o período contratado, caso o profissional não deseje renovar, o CV ficará em nosso banco de dados e será disponibilizado para outras empresas, conforme surjam oportunidades compatíveis com o perfil.

A qualquer momento, o Cliente terá um “canal aberto” com a Netlogística, para solicitar informações sobre o andamento do processo, sugerir mudanças, reclamar ou esclarecer dúvidas diversas.

Porque Contratar os Serviços de Recolocação da Netlogística?

Primeiro, porque somos uma empresa especializada em Transportes, Logística e Supply Chain.

Segundo, porque a Netlogística disponibiliza de uma ampla rede de relacionamento com mais de 50.000 contatos em nível executivo na área de Transportes, Logística e Supply Chain em mais de 5.000 empresas, dentre Indústrias de diferentes segmentos, Operadores Logísticos Nacionais e Internacionais e Transportadoras de diferentes portes.

Terceiro, porque trabalhamos com valores bastante acessíveis e com a maior parte do custo atrelado ao risco.

E por fim, atuamos com total transparência junto aos nossos Clientes, prestando serviços altamente alinhados com a realidade do mercado. Clique aqui para solicitar uma proposta comercial.

Divulgação de Vagas

Está em busca de profissionais das áreas de Logística, Transportes e Supply Chain e não está encontrando?

A Netlogística lança seu mais novo serviço de divulgação de vagas em nosso website, com anúncio específico para essa área.

Investimento:

Valor R$ 50,00 para cada vaga, período de 60 dias;
Renovação mais R$ 50,00, período de 90 dias
Forma de pagamento – através de depósito em conta corrente, após a confirmação do pagamento a vaga será divulgada em até 42 horas (dias úteis)

Processo:

Você preenche o formulário com as informações da vaga e e-mail para recebimento dos Cv´s;
Os candidatos acessam nosso website, visualizam a vaga e enviam o CV diretamente para o e-mail cadastrado com o código correspondente a oportunidade ofertada;
Você recebe os Cv´s e realiza o processo de recrutamento e seleção.

Vantagens Netlogística:

Portal direcionado para o público específico de Logística, Transportes e Supply Chain;
Você recebe CV´s mais direcionados*;
Òtima ferramenta para agilizar seu processo de recrutamento;
Ampla divulgação com mais de 4.000 profissionais acessando mês.

Contrate agora clique aqui

*como os Cv´s são enviados diretamente para o endereço de e-mail cadastrado, os candidatos estão livres para enviar o CV mesmo não correspondendo ao perfil.

Outros

Além dos tradicionais serviços de busca e recolocação de profissionais, a Netlogística também disponibiliza:

Empresas:

  • a busca de um profissional específico de mercado.
  • a aplicação de testes de conhecimento e cases de acordo com a área.
  • a divulgação de suas vagas em nosso website e newsletter, que como já informado, atende uma ampla rede de contatos.
  • a publicações de suas vagas em outras mídias conforme solicitação.

  • a realização de pesquisas salariais em segmentos específicos do mercado, restrita a cargos relacionados à área de Transportes, Logística e Supply Chain.
  • a realização de pesquisas salariais para operadores logísticos e transportadoras, em todas os cargos, áreas e níveis hierárquicos, com abrangência nacional.
  • a elaboração na descrição de cargos dos profissionais relacionados a área de transportes, logística e supply chain.

  • a realização de pesquisas de melhores práticas na gestão de pessoas em determinados segmentos do mercado.

Profissionais:

  • a divulgação do CV de forma semi-confidencial em nosso website e em nosso Newsletter, que circula quinzenalmente, alcançando, diretamente, mais de 50.000 profissionais da área de Transportes, Logística e Supply Chain, além de colaboradores da área de Recursos Humanos.
  • Coaching / Mentoring.
  • Elaboração de CV.

Empresas e Profissionais:

  • Treinamentos in-company e externos, em parceria com a Tigerlog, empresa de consultoria e treinamento em logística e com outros profissionais de destaque no mercado.

Contato Comercial:

Clique aqui para solicitar uma proposta.


 

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